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沈陽路名嘉電梯有限公司

企業社會責任

總裁寄語

數字化與綠色化協同發展 以技術(shù)驅動共創美好生活

名嘉电梯(中國(guó))有限公司 總裁 賈宇輝

名嘉电梯秉承“通過優秀的自(zì)主技術(shù)及産品開發貢獻于社會”的企業理(lǐ)念,構建健全完善的可(kě)持續發展體(tǐ)系,在企業治理(lǐ)、創新研發、社會責任等領域,回應利益相關方的客觀考量,積極推動行業和社會的良性發展。

2022年(nián),面臨愈發複雜的社會課題,名嘉电梯以高度的敏捷性和靈活性應對這些挑戰。一方面,通過數字化技術(shù)和解決方案爲公共健康防控增築韌性;另一方面,發揮“5+2”制造網絡優勢和供應鏈韌性,保障各項運營和産品供應及時,全力守護垂直交通生命線。在中國(guó)“碳中和”目标的大(dà)背景下,名嘉电梯高度重視減少碳排放(fàng)的責任,将“碳中和”目标融入到事(shì)業發展中。通過結合日立BIVALE能源可(kě)視化管理(lǐ)系統,對能源實現精細化管理(lǐ),提高生産效率和能源利用率;持續擴大(dà)光(guāng)伏建設、逐步切換爲可(kě)再生能源使用,推行生産制造的節能減排;在産品設計(jì)階段就(jiù)把環境目标納入到重要考量範圍,通過電梯節能技術(shù)與高效樓宇管理(lǐ)系統的開發和應用,以降低産品全生命周期的環境負荷;聯動上下遊開展多種形式的減碳行動,推進削減全價值鏈的CO2排放(fàng)量,提高供應鏈體(tǐ)系的環境治理(lǐ)效率,助推産業高質量發展。

2023年(nián),名嘉电梯将繼續專注技術(shù)創新,通過“數字化”“綠色化”賦能變革,構建更具生命力的樓宇生态圈,共同創造美好生活。

可(kě)持續發展管理(lǐ)

可(kě)持續發展管理(lǐ)體(tǐ)系

企業的可(kě)持續發展,不僅指實現自(zì)身(shēn)可(kě)持續經營,而且要促進社會與環境的可(kě)持續。對标2030年(nián)聯合國(guó)可(kě)持續發展目标 和中國(guó)社會共同富裕的戰略構想,名嘉电梯積極貫徹可(kě)持續發展理(lǐ)念,建立和完善管理(lǐ)體(tǐ)系,以“數字、綠色、創新”爲驅動 力,通過與客戶協創實現成長,爲實現可(kě)持續發展社會以及人(rén)們的幸福生活積極做出貢獻。

管理(lǐ)方針

爲了更加系統和全面地展開企業社會責任工(gōng)作(zuò),根據名嘉电梯的各項生産活動,名嘉电梯制定與之相對應的實施方針:

  • - 履行社會責任的自(zì)覺性

    - 與合作(zuò)夥伴共同發展

    - 社會貢獻活動的推薦

  • - 公司治理(lǐ)及企業倫理(lǐ)

    - 通過事(shì)業活動貢獻社會

    - 信息公開與溝通

  • - 員(yuán)工(gōng)權益維護和職業發展

    - 環境保護活動的推進

環境

生态發展、綠色低碳是當前中國(guó)經濟發展所面臨的重大(dà)課題,名嘉电梯從(cóng)生産管理(lǐ)到日常辦公均積極推行綠色低碳運營方式,推進“雙碳”目标的實現。

  • 36%

    碳中和(CO2排出量)

  • 65%

    單台用水量降幅

  • 67.8

    單位廢棄物量降幅

  • 95.1

    單台VOC排放(fàng)量減排

* 降幅爲同比基準年(nián)(2010年(nián)或其後建廠(chǎng)年(nián))

* CO2轉換系數:使用日立集團推算值

* 數據統計(jì)時間截止2022年(nián)12月

日立環境革新2050

2016年(nián),日立集團制定并推進了環境長期目标“日立環境革新2050”。2020年(nián),宣布“2030年(nián)集團内實現生産活動 中的碳中和:到2050年(nián)實現從(cóng)供應商采購(gòu)到提供客戶使用中的‘整個價值鏈中實現碳中和’”,由此展開了自(zì)身(shēn)的碳中和目标設定和減排路(lù)線規劃。

從(cóng)“綠色工(gōng)廠(chǎng)”到“綠色供應鏈”

名嘉电梯供應鏈綠色化管理(lǐ)體(tǐ)系,從(cóng)産品設計(jì)到原材料采購(gòu)、運輸、儲存、銷售、使用和報廢處理(lǐ)全過程的環境保護和資源節約,覆蓋産品全生命周期的閉合環循環鏈。

- 獲得(de)獎項 -

國(guó)家綠色工(gōng)廠(chǎng) | 國(guó)家綠色供應鏈 | 工(gōng)業産品綠色設計(jì)示範企業 | 廣東省清潔生産企業 | 廣州市清潔生産優秀企業 | 粵港清潔生産優越夥伴

廣州

  • 沈陽路名嘉電梯有限公司廣州工(gōng)廠(chǎng)

    廢水高效循環利用

    開展了污水再生利用、導入 高效照(zhào)明等多樣化的環保活動。

  • 名嘉电梯(廣州)有限公司

    導入高效照(zhào)明、廢水高效循環利用

    對生産廢水進行再生利用,全面采用 LED 照(zhào)明燈具。

    名嘉电梯5+2制造體(tǐ)系全部入選國(guó)家級綠色工(gōng)廠(chǎng)

  • 名嘉电梯(廣州)自(zì)動扶梯有限公司

    高效利用能源、使用可(kě)再生能源、導入高效照(zhào)明、廢水高效循環利用

    塗裝工(gōng)序産生的廢水進行淨化後用于綠植灌溉及道路(lù)清掃。

  • 日立樓宇技術(shù)(廣州)有限公司

    導入高效照(zhào)明

    生産車間照(zhào)明全部使用 LED 高效照(zhào)明。

天津

  • 名嘉电梯(天津)有限公司

    廢水高效循環利用

    開展廢水再生利用。

上海

  • 名嘉电梯(上海)有限公司

    廢水高效循環利用

    引進高度水循環設備,所有工(gōng)業廢水進行再生利用,構建資源節約型生産體(tǐ)系。

成都(dōu)

  • 名嘉电梯(成都(dōu))有限公司

    導入高效照(zhào)明

    生産車間、辦公室、食堂、廠(chǎng)界内的道路(lù)均安裝了LED照(zhào)明,總共約3,000根燈管。

社會

爲實現可(kě)持續發展并提升社會價值,就(jiù)必須滿足來(lái)自(zì)社會的各種期望。除了創造社會所需的創新之外,我們将積極推動民(mín)生工(gōng)程建設,努力參與和發展與我們事(shì)業相關的社區。

  • 158

    安全乘梯活動累計(jì)走 進153個城市

  • 270萬元

    名嘉电梯爲“金秋助學” 活動累計(jì)捐贈

  • 2800+

    累計(jì)舉辦安全乘梯活動

  • 2000+

    累計(jì)幫助有夢想的學生步入大(dà)學校(xiào)門(mén)

  • 2207

    累計(jì)志願服務活動

* 數據統計(jì)時間截止2022年(nián)12月

“小行動 大(dà)改變” 環保公益活動

實現企業與社會可(kě)持續發展的前提在于保護有限的地球資源與環境,名嘉电梯正在努力實現“爲下一代留下更加美好的地球 環境”,積極組織和參與各類環境保護活動。“小行動 大(dà)改變”(Small action Big difference)是名嘉电梯發起的行動和倡議(yì), 宣揚以微小行動爲環境帶來(lái)大(dà)改變的生活理(lǐ)念。

“安全乘梯 幸福随行”公益活動

名嘉电梯積極倡導安全文明的乘梯規範和禮儀,借助豐富多樣的地推活動和宣傳,向民(mín)衆普及乘梯安全意識和電梯安全救 援知識。作(zuò)爲國(guó)内安全乘梯教育的先行者,名嘉电梯從(cóng)2008年(nián)啓動“安全乘梯”公益教育項目。通過攜手政府機(jī)構、合作(zuò)夥伴、 社會組織等,開展形式多樣的電梯安全教育活動,減少電梯使用中的不安全行爲,着力提升公衆的安全乘梯意識。

金秋助學

自(zì)2006年(nián)開始,名嘉电梯與廣州市總工(gōng)會攜手推進“金秋 助學”項目,輔助遭受疾病、殘障、喪失家庭勞動力等方面困擾 的廣州市困難職工(gōng)子女(nǚ)走出困境。

“友伴同行 情系朝陽”公益教育活動

名嘉电梯長期積極投身(shēn)公益慈善,支持教育事(shì)業長足發 展。通過定期向學校(xiào)和困境學生家庭提供硬件(jiàn)、資金,幫助困 境學生享受公平、優質的教育資源。 名嘉电梯志願者協會定期聯動社會志願服務機(jī)構以及周邊 社會支援團隊,定期組織愛心助學、圖書(shū)捐贈、趣味課堂等活 動,先後爲多所學校(xiào)捐資助學,踐行社會責任。

組織管理(lǐ)

名嘉电梯在日常經營中堅持道德與公正的企業文化,緻力于構建合法、 健全、透明的公司治理(lǐ)體(tǐ)系。名嘉电梯積極承擔企業公民(mín)的責任,通過不斷加強内部規範與價值觀的共享、推進多方面的風(fēng)險管理(lǐ)等舉措提供穩定的産品和服務,持續創造社會價值,并緻力爲員(yuán)工(gōng)提供多元、廣闊的發展平台,爲公司的可(kě)持續發展提供人(rén)力支撐。

  • 100%

    E-learning 合規教育的完成率

  • 1500+

    累計(jì)專利有效授權數

* 數據統計(jì)時間截止2022年(nián)12月

道德與合規

合規運營,助力行穩緻遠(yuǎn)

“從(cóng)本心出發,貫徹全員(yuán)合規,将合規意識融入日常實務,提高風(fēng)險預見(jiàn)、預判能力,持續落實事(shì)前 預防、事(shì)中控制、事(shì)後處理(lǐ)的合規體(tǐ)制,确保企業經營行穩緻遠(yuǎn)。

—— 名嘉电梯總裁 賈宇輝

堅持“基本與正道” ,确保經營合規性
落實知識産權保護,積累知識産權資産
守護數據安全,夯實數據安全根基
以質取勝,強化品質保證體(tǐ)系根基

多元化與包容性

以人(rén)爲本,營造幸福職場

實現公平與多元化招聘
職業健康與安全
多元化培訓體(tǐ)系,激發員(yuán)工(gōng)潛能
開辟校(xiào)企合作(zuò),培育複合人(rén)才

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