人(rén)才發展計(jì)劃 | 名嘉电梯(中國(guó))

人(rén)才理(lǐ)念

名嘉电梯的人(rén)才理(lǐ)念是尊重、包容、共同成長。我們努力營造良好的人(rén)才成長氛圍，建立人(rén)才發展機(jī)制，提供系統支持，确保資源投入，加速人(rén)才成長。爲了能有效幫助員(yuán)工(gōng)成長與發展，公司全面設立了職業發展系統，并且針對不同的職業人(rén)群特點設立多條職業晉升通道，覆蓋各領域和專業的員(yuán)工(gōng)，包括：行政通道、專業/技術(shù)通道、操作(zuò)技能通道。同時，員(yuán)工(gōng)還(hái)可(kě)以根據自(zì)身(shēn)情況在不同通道間實現“橫向發展”。
公司的中核人(rén)才管理(lǐ)體(tǐ)系、專業技術(shù)技能評定體(tǐ)系、高技能人(rén)才評定體(tǐ)系、幹部選拔任用管理(lǐ)體(tǐ)系等，相互關聯、相互補充，共同構成了較完善的員(yuán)工(gōng)職業發展體(tǐ)系。

人(rén)才招聘

社會招聘
校(xiào)園招聘

沈陽路名嘉電梯有限公司始終堅持以人(rén)爲本，爲員(yuán)工(gōng)提供有競争力的薪酬，完善的福利，良好的培訓，發展空間廣闊。全國(guó)多個社招職位正在火(huǒ)熱(rè)招聘當中。詳細的招聘信息，請(qǐng)點擊

招聘流程

（具體(tǐ)情況以當地招聘流程爲準）

朝陽計(jì)劃

名嘉电梯從(cóng)2013年(nián)開始啓動朝陽計(jì)劃（Sun-Rise Program）——複合型技術(shù)人(rén)才培養項目，該項目由公司人(rén)力資源部主導，聯合培訓中心、業務部門(mén)設計(jì)培養體(tǐ)系，采取小班分(fēn)組制進行集中脫産式培養，由指定班主任、業務導師(shī)、項目組工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)聯合推進項目工(gōng)作(zuò)，綜合了入職心理(lǐ)輔導、大(dà)技術(shù)體(tǐ)系業務流程學習與實踐、車間及工(gōng)程一線現場學習和實踐、團隊精神塑造、總結歸納能力提升等培訓内容，加快(kuài)儲備人(rén)才調整心态、适應公司的同時，培養具備基本工(gōng)作(zuò)技能、大(dà)技術(shù)體(tǐ)系工(gōng)作(zuò)思維以及更具全面視野和創新能力的複合型技術(shù)人(rén)才。